Yfirþyrmandi góðmennska

Skýrt dæmi um svokallaða góðmennsku stjórnun sem er rikjandi nú á dögum.
viljum við virkilega hafa þetta svona?  Ég mun allavega ekki kaupa vörur frá
þessu fyrirtæki í næstu framtíð til sð sýna vanþóknun mína.


mbl.is Segja starfsmanninn hafa hætt að eigin frumkvæði
Tilkynna um óviðeigandi tengingu við frétt

« Síðasta færsla | Næsta færsla »

Bæta við athugasemd

Ekki er lengur hægt að skrifa athugasemdir við færsluna, þar sem tímamörk á athugasemdir eru liðin.

Innskráning

Ath. Vinsamlegast kveikið á Javascript til að hefja innskráningu.

Hafðu samband